הסכמי השכר בשירות הציבורי מזכים בעשרות אלפי שקלים עובדים עם 25 שנות ותק, אך לא עובדים בחוזים אישיים המוגדרים 'זוטרים'. ההסתדרות הלאומית טוענת לאפליה חמורה. "אני נותן את הנשמה שלי כל יום כבר 28 שנה, למה הבוס שלי מקבל מענק של אלפי שקלים כל שנה ואני לא?"
בעקבות פסיקת בית הדין האזורי לעבודה, גיבשה נציבות שירות המדינה מסלול כלכלנים חדש. שכר הבסיס בו נמוך יותר, אך בצדו הפרדה מפורשת בין שכר הבסיס לגמול השעות הנוספות, המשולמות כתוספת שכר עצמאית בהתאם להוראות החוק. השינוי הוחל מכאן ולהבא בלבד, על כלכלנים שנקלטו לשירות המדינה לאחר הפסיקה. מאות עובדים שהועסקו תחת חוזה 514 לא זכו להסדרה רטרואקטיבית, ונותרו תחת החוזה הישן.
כך נותרו כיום מאות של עובדים תחת חוזה הכלכלנים הישן, אולם במקום לתקן העוול, מציין עו"ד אילן קמינצקי, בא כוחה של ההסתדרות, הודיעה נציבות שירות המדינה לעובדים כי אם יבקשו בעתיד לעבור לתפקיד אחר, גם באותה דרגה או בתוך אותו משרד, הם יועברו אוטומטית לחוזה חדש שכולל שכר בסיס שנמוך בשיעור של כ-13% בהשוואה לחוזה הישן.
קישור לאתר וואלה
