חרבות ברזל: הקלות במתווה החל"ת- בעקבות חקיקתו של חוק התוכנית לסיוע כלכלי

קטגוריות

ביום 9.11.23 פורסם ברשומות חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה- חרבות ברזל).

בחוק ישנה התייחסות גם לסוגיית הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום וכן ישנה התייחסות להקלה בתנאים הנדרשים לקבלת דמי אבטלה. להלן עיקרי הכללי שנקבעו בחוק:

  1. קיצור אורך תקופת החלת המזכה בדמי אבטלה ל 14 ימים במקום 30 ימים שנקבעו לפני כן.
  2. קיצור תקופת אכשרה- נקבע כי לצורך זכאות לדמי אבטלה יש צורך בתקופת עבודה של 6 חודשים מתוך 18 חודשים אחרונים וזאת במקום 12 חודשים מתוך 18 חודשים.
  3. נקבעה זכאות לתשלום גם על 5 ימי האבטלה הראשונים.
  4. נקבע כי ישולמו דמי אבטלה גם אם יש לעובד ימי חופשה צבורים.
  5. נקבע פטור למעסיק מתשלום דמי ביטוח לאומי לגבי עובד שיצא לחל"ת לתקופה של לפחות 14 ימים.
  6. עובדים מעל גיל 67 שהוצאו לחל"ת יקבעו מענק הסתגלות מיוחד (עובדים אלו אינם זכאים לדמי אבטלה).
  7. חל"ת רטרואקטיבי- נקבע כי ניתן יהיה לקבל דמי אבטלה רטרואקטיבית החל מיום היציאה בפועל של העובד לחל"ת.

שיתוף המאמר

השארת תגובה

חייבים להתחבר כדי להגיב.

מאמרים אחרונים

An Overview of Israeli Contract Law

An Overview of Israeli Contract Law

 An Overview of Israeli Contract Law- Shani Oppenheimer Israeli contract law, particularly regarding employment agreements, is crucial for ensuring a…
Starting a business in Israel

Starting a business in Israel

Starting a business in Israel- Bailey Spitz Starting a business in Israel merely requires following the correct procedure. Here is…
Waiters Rights

Waiters Rights

Waiters Rights- Bailey Spitz There are thousands of restaurants in Israel employing tens of thousands of waiters and waitresses across…
Hearing

Hearing

Hearing- Nava Talitian Unfortunately, employment termination is always relevant and this article is a guide with how to conduct a…
האם מעביד רשאי לכפות על עובד לעבור בדיקה אצל רופא תעסוקתי?

האם מעביד רשאי לכפות על עובד לעבור בדיקה אצל רופא תעסוקתי?

שאלה האם מעביד רשאי לכפות על עובד לעבור בדיקה אצל רופא תעסוקתי?   תשובה שאלת חיובו של עובד לעבור בדיקה…
שימוש מעביד במצלמות אבטחה

שימוש מעביד במצלמות אבטחה

  האם מעביד רשאי להשתמש במצלמות אבטחה בהליך משמעתי כנגד עובד?  בפסק דין שניתן בבית הדין הארצי לעבודה [ע"ע (ארצי)…
דילוג לתוכן