איסור הפליית הורים לילדים בקבלה לעבודה

קטגוריות

בפסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים ע"ב 2344/06 יוסף אתי נ' מיקוד בע"מ, עובדת בחברת שמירה שנדחתה על ידי הקב"ט בטענה שאינה מתאימה לתפקיד מאחר והיא אם לילדים קטנים, זכתה לפיצויים בסכום של 33,000 ש"ח.

להלן פרטי פסק הדין:
התובעת הינה אם לשני ילדים קטנים , ביקשה לעבוד בשמירה ואבטחה בחברת מיקוד.
לטענת התובעת היא התקבלה לעבודה אך כשהופנתה לאתר השמירה בקניון בירושלים דחה אותה הקב"ט בטענה שהיא אם לילדים קטנים ולכן היא לא מתאימה לעבודה.
מעדותה של התובעת עלה כי פגשה את הקב"ט ושוחחה עמו פעמיים, כאשר בשיחות אלו עלה כעניין מרכזי, עובדת היותה אם לשני ילדים קטנים , הקטן בן פחות משנה והשני כבן שלוש.

הוכח בבית הדין כי לתובעת ישנם את נתוני הסף שנדרשו לתפקיד- יוצא צבא ששולט בשפה העברית ובנוסף לכך לתובעת רקע קודם- כשומרת בחברת שמירה.

בית הדין קבע כי החוק אוסר על הפליה מחמת הורות בין עובדים ובין דורשי עבודה. בהתאם לכך קבע בית הדין כי אי מתן אפשרות לתובעת לעבוד בקניון פסגת זאב הנמצא בשכונת מגוריה, בשל היותה אם לילדים קטנים הינה אפליה פסולה. מעדות התובעת עלה כי הקב"ט מטעם הנתבעת פסל את התובעת לעבודה בקניון פסגת זאב, אך מחמת היותה הורה לילדים קטנים ובכך ישנה הפליה פסולה.

לאור האמור לעיל קבע בית הדין כי ישולמו לתובעת פיצוי בגין הפלייתה על רקע הורות בסך של 30,000 ₪ וכן הוצאות משפט בסך של 3,000 ₪.

שיתוף המאמר

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב pinterest
שיתוף ב print
שיתוף ב email
השארת תגובה

מאמרים אחרונים

Severance Pay

Severance Pay

Severance Pay By Eli Lichtenstein   Before firing a worker, the employer must consider the costs of doing so. Most…
זכאות עובד להשלמת פיצויי פיטורים נוכח פרישתו מהעבודה עם הגיעו לגיל פרישה

זכאות עובד להשלמת פיצויי פיטורים נוכח פרישתו מהעבודה עם הגיעו לגיל פרישה

זכאות עובד להשלמת פיצויי פיטורים עם הגיעו לגיל פרישה   רבים נוטים לחשוב כי עובד המתפטר מעבודתו עם הגיעו לגיל…
Pre-termination hearing

Pre-termination hearing

Pre-termination hearing By Eli Lichtenstein Israeli law does not allow an employer to unilaterally fire an employee at will. Rather,…
Worker's rights in Israel

Worker's rights in Israel

  Worker's rights in Israel By Eli Lichtenstein Whether you’re an employee or employer in Israel, knowing the relevant regulations…
היתר להעסקת עובד זר

היתר להעסקת עובד זר

חל איסור על העסקת "עובד זר" ללא קבלת היתר לכך מאת הממונה על יחידת הסמך לעובדים זרים במשרד התעשייה, המסחר…
נסיון לקבלת תואר אקדמי שלא כדין

נסיון לקבלת תואר אקדמי שלא כדין

בתי הדין קבעו לא אחת לגבי סטנדרט ההתנהגות הגבוה הנדרש ממורה בהיותו מחנך האמור לשמש דוגמא לתלמידיו ולכן יש חשיבות…
דילוג לתוכן