חישוב ימי מחלה כשלא נערך רישום על ימי המחלה

קטגוריות

שאלה

כיצד מחשבים את פדיון ימי המחלה לעובד מדינה או עובדי רשויות מקומיות שיש רישום חסר על ימי המחלה

 

תשובה

עובדי מדינה– בהתאם להודעת נציב שירות המדינה (הודעה מס' נב/66 מיום 24.9.92) , חישוב ימי המחלה בגין תקופה שאין עליה רישום יהיה כדלקמן:

א. לצורך זה על האחראי לערוך רישום מדוייק לעובד כנ"ל של ניצול ימי מחלה בתקופה שיש עליה רישום ולחלק את כמות ימי המחלה שנוצלו בשנות השירות שיש עליהם ישום בכדי לקבל ממוצע שנתי של ימי המחלה שנוצלו.

ב. את הממוצע שקיבל מהתקופה שיש עליה רישום יש להכפיל במספר השנים שאין עליהן רישום ולקבל את כמות הימים שהעובד ניצל במשך הזמן שאין עליו רישום .

ג. אם בתקופה שיש עליה רישום נעדר העובד מפאת מחלה תקופה חריגה של מספר חודשים בשל מחלה ממושכת (כגון ניתוח שעבר בשנה מסויימת) ולאחר מכן הוא חזר להיעדר כרגיל, יש לפנות לנציבות שירות המדינה ונציבות שירות המדינה תשיב כיצד יש לחשב את ימי חופשת המחלה לגביהם לא נמצא רישום.

עובדים ברשויות מקומיות- ככול שמדובר ברשויות מקומיות שחלה עליהם חוקת העבודה, יש לפעול בהתאם לסעיף 53 לחוקת העבודה הקובע:

א. יש לעשות מאמץ מירבי לאתר רישומים בדבר ניצול ימי המחלה על ידי העובד.

ב. רק לאחר שיתברר ללא ספק כי לא קיימים רישום בנוגע לעובד תפעל הרשות המקומית לחישוב ימי המחלה לפי הניצול הממוצע בשנים אשר יש לגביהם רישום מפורט. השחזור יתבצע לפי חישובי הממוצעים.

שיתוף המאמר

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב pinterest
שיתוף ב print
שיתוף ב email
השארת תגובה

מאמרים אחרונים

חישוב ערך יום עבודה לעובד חודשי

חישוב ערך יום עבודה לעובד חודשי

שאלה עובד המועסק מספר ימים קבוע מידי חודש ומקבל שכר חודשי. כיצד יש לחשב את ערך יום העבודה למקרה בו…
Letter of Termination

Letter of Termination

To: [insert email address] Subject:  Letter of Termination [insert date] Dear___________,  In regards to your hearing on [insert date], the…
Firing an Employee- Procedure

Firing an Employee- Procedure

Firing an Employee- PROCEDURE- By Tehilla Kohanteb How to do it? → PROCEDURE  Letter Invitation to a Hearing In this…
Severance Pay

Severance Pay

Severance Pay By Eli Lichtenstein   Before firing a worker, the employer must consider the costs of doing so. Most…
איסור הפליית הורים לילדים בקבלה לעבודה

איסור הפליית הורים לילדים בקבלה לעבודה

בפסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים ע"ב 2344/06 יוסף אתי נ' מיקוד בע"מ, עובדת בחברת שמירה שנדחתה על…
זכאות עובד להשלמת פיצויי פיטורים נוכח פרישתו מהעבודה עם הגיעו לגיל פרישה

זכאות עובד להשלמת פיצויי פיטורים נוכח פרישתו מהעבודה עם הגיעו לגיל פרישה

זכאות עובד להשלמת פיצויי פיטורים עם הגיעו לגיל פרישה   רבים נוטים לחשוב כי עובד המתפטר מעבודתו עם הגיעו לגיל…
דילוג לתוכן